Commis de salle
Chef de rang
Ouvrier d’entretien et de maintenance : Electrotechnicien
Chef de partie
Commis de cuisine
Comptable
Spa praticienne
Coordinateur marketing & commercial
Egalité entre les Femmes et les Hommes
CDV :
Pour la période de référence 2023, l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes a été calculé sur la base de 5 indicateurs. La société Compagnie de Vichy obtient d’excellents scores sur les indicateurs :
- Ecart de rémunération en obtenant un score de 39/40
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité en obtenant un score de 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations en obtenant un score de 10/40
La société Compagnie de Vichy met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour la période de référence 2024.
NSHV :
Pour la période de référence 2023, la société NSHV obtient un index de 89 points sur 100. Cet index a été calculé sur la base de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération ;
- L’écart de taux d’augmentations individuelles ;
- Le pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité ;
- Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
La société NSHV met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour la période de référence 2024.