Commis de cuisine

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Chef de partie

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Chef des cuisines

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Responsable exploitation des soins

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Maître d’hôtel

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Responsable technique

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Commis de salle

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Assistant maître d’hôtel

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Egalité entre les Femmes et les Hommes 

CDV :

Pour la période de référence 2024, la société Compagnie de Vichy obtient un index de 86 points sur 100. Cet index a été calculé sur la base de 4 indicateurs :

  • L’écart de rémunération ;
  • L’écart de taux d’augmentations individuelles ;
  • Le pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité ;
  • Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

La société Compagnie de Vichy met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour l’année 2025.

NSHV :

Pour la période de référence 2024, l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes a été calculé sur la base de 3 indicateurs.
La Nouvelle Société Hôtelière Vichyssoise obtient d’excellents scores sur les indicateurs :

  • L’écart de taux d’augmentations individuelles en obtenant un score de 35/35 
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité en obtenant un score de 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations en obtenant un score de 10/10

La société NSHV met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour l’année 2025.