Commis de cuisine
Chef de partie
Chef des cuisines
Responsable exploitation des soins
Comptable
Maître d’hôtel
Responsable technique
Chef de rang
Commis de salle
Assistant maître d’hôtel
Second de cuisine
Plongeur
Egalité entre les Femmes et les Hommes
CDV :
Pour la période de référence 2024, la société Compagnie de Vichy obtient un index de 86 points sur 100. Cet index a été calculé sur la base de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération ;
- L’écart de taux d’augmentations individuelles ;
- Le pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité ;
- Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
La société Compagnie de Vichy met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour l’année 2025.
NSHV :
Pour la période de référence 2024, l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes a été calculé sur la base de 3 indicateurs.
La Nouvelle Société Hôtelière Vichyssoise obtient d’excellents scores sur les indicateurs :
- L’écart de taux d’augmentations individuelles en obtenant un score de 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité en obtenant un score de 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations en obtenant un score de 10/10
La société NSHV met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour l’année 2025.