Commis de salle
Chef de partie
Commis de cuisine
Plongeur
Chef de rang
Maître d’hôtel
Barman
Agent thermal
Egalité entre les Femmes et les Hommes
CDV :
Pour la période de référence 2024, la société Compagnie de Vichy obtient un index de 86 points sur 100. Cet index a été calculé sur la base de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération ;
- L’écart de taux d’augmentations individuelles ;
- Le pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité ;
- Le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.
La société Compagnie de Vichy met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour l’année 2025.
NSHV :
Pour la période de référence 2024, l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes a été calculé sur la base de 3 indicateurs.
La Nouvelle Société Hôtelière Vichyssoise obtient d’excellents scores sur les indicateurs :
- L’écart de taux d’augmentations individuelles en obtenant un score de 35/35
- Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité en obtenant un score de 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations en obtenant un score de 10/10
La société NSHV met en place tous les efforts nécessaires afin de maintenir d’excellents résultats pour l’année 2025.