Gouvernante
Egalité entre les Femmes et les Hommes pour la Compagnie de Vichy
Egalité entre les Femmes et les Hommes pour la Nouvelle Société Hôtelière Vichyssoise
1 : Écart de rémunération (en %)
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- Indicateur calculable : oui
- Valeur de l’indicateur : 3,1
- Points obtenus : 36
- Nombre de points max de l’indicateur : 40
- Nombre de points max des indicateurs calculables : 40
2 : Écarts d’augmentations individuelles (en points de %)
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- Indicateur calculable : oui
- Valeur de l’indicateur : 3,6
- Points obtenus : 25
- Nombre de points max de l’indicateur : 35
- Nombre de points max des indicateurs calculables : 35
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3 : Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)
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- Indicateur calculable : oui
- Valeur de l’indicateur : 100
- Points obtenus : 15
- Nombre de points max de l’indicateur : 15
- Nombre de points max des indicateurs calculables : 15
4 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
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- Indicateur calculable : oui
- Valeur de l’indicateur : 4
- Points obtenus : 10
- Nombre de points max de l’indicateur : 10
- Nombre de points max des indicateurs calculables : 10
Index (sur 100 points) : 86/100