Vision & engagement global

Pour l’ensemble des collaborateurs de Vy Resort Thermal & Spa, la durabilité n’est pas qu’un simple discours, c’est une partie intégrante de l’identité que nous souhaitons faire ressortir auprès de nos clients, prestataires et fournisseurs.

Situés dans le centre de la France, à Vichy, nos établissements s’efforcent d’offrir des expériences en adéquation avec notre environnement, à proximité des Parcs, des sources et du lac d’Allier.

Depuis 2024, nous sommes entrés dans une phase de rénovation importante, qui nous donne l’opportunité d’aller plus loin dans nos engagements environnementaux.

En 2025, nous franchissons une nouvelle étape en visant la certification « Clef Verte », un gage de notre engagement envers une hospitalité responsable. Nous voulons montrer l’exemple, inscrire nos établissements dans une politique durable et pérenne, mais nous ne pouvons pas y arriver seuls. Que ce soit en réduisant les déchets, en préservant l’eau ou en adoptant des gestes responsables pendant votre séjour, chaque action compte. Ensemble, nous pouvons faire une vraie différence.

Engagement Environnemental

Travaux de rénovation & écoconception

• Utilisation de matériaux à faible impact environnemental
• Intégration d’équipements énergétiquement performants : LED, ventilo-convecteurs nouvelle génération, GTC automatisée
• Recyclage, don ou vente des mobiliers avant chaque chantier

Gestion des ressources

• Réduction de la consommation d’eau et d’énergie
• Tri et gestion des déchets renforcés
• Éclairage LED basse consommation dans une majeure partie de nos établissements
• Utilisation de « dispenser » rechargeables dans toutes les chambres de nos établissements (moins de plastique)

Démarches clients

• Possibilité de conserver vos serviettes durant une partie de votre séjour et de ne pas changer vos draps systématiquement.
• Petit-déjeuner buffet « zéro plastique », conditionnement en grand volume pour réduire les déchets

Projets à venir

• S’adapter aux nouveaux véhicules électriques et installer des bornes de recharge pour accueillir nos clients engagés
• Mettre en place un hôtel à insectes dans chacun de nos établissements et encourager la diversité de la flore déjà présente dans nos parcs
• Espace d’information sur les rejets de CO2
• Développer des collaborations actives avec des associations et acteurs ancrés sur notre territoire, notamment une collaboration avec l’ESAT pour nos espaces verts
• Informer nos clients sur la nutrition et l’équilibre des mets que nous proposons dans nos espaces de restauration.

Engagement Social & Humain

Inclusion & diversité

  • Plus de 10 nationalités représentées au sein de notre personnel, nous défendons fièrement l’inclusivité, l’équité et le respect mutuel.
  • Engagement fort pour l’égalité des chances et la non-discrimination, quel que soit le genre, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle ou l’origine. Chacun mérite une chance de réussir, et nous nous engageons à faire en sorte que cela soit une réalité.

Carrières & évolution

  • Nous ne bâtissons pas seulement des établissements accueillant du public, nous construisons des carrières et développons les vocations. Entre contrats d’extras, saisonniers, CDD et CDI, formations et opportunités d’évolution, nous investissons dans nos collaborateurs pour leur permettre d’évoluer et de s’épanouir.

Politique d’Achat Durable & Responsable

Objectifs

  • Réduire notre impact environnemental par des produits et services durables
  • Soutenir les pratiques sociales responsables (droits des travailleurs, normes éthiques)
  • Contribuer au développement économique local en favorisant les circuits courts

Critères d’achat durable

Environnement :

  • Produits éco-certifiés, pour le ménage par exemple avec des produits provenant d’EcoLab ou encore de Diversey
  • Matériaux durables et/ou recyclés
  • Produits à faible empreinte carbone
  • Produits locaux et/ou de saison
  • Sélection de produits en vracs
  • Réduction des plastiques à usage unique, emballages recyclables favorisés

Social :

  • Respect des droits humains et du travail
  • Fournisseurs aux pratiques éthiques reconnues comme Khalyge ou encore La Blanchisserie du Limousin pour l’entretien et le nettoyage du linge
  • Produits issus du commerce équitable

Local :

  • Priorité aux fournisseurs et prestataires locaux : achat de la viande auprès d’un producteur local, Lentilles du Puy
  • Produits alimentaires issus de producteurs locaux

Exemples d’achats responsables

  • Alimentation : bio, local, label qualité
  • Fournitures : rechargeables, compostables, éco-certifiées
  • Équipements : économes en énergie, durables
  • Services : prestataires locaux engagés

Mise en œuvre

  • Formation du personnel aux enjeux de l’achat durable
  • Intégration de critères durables dans les procédures d’achat

Nous poursuivons une démarche d’amélioration continue avec l’ambition de faire évoluer nos pratiques au rythme de nos équipes et de notre territoire.

Ensemble, faisons la différence :

Un séjour « Responsable », un séjour « Différent », un séjour « Durable ».

Be Green !

La Direction